تنبیه بدنی دانشآموزان همواره از خطوط قرمز آموزش و پرورش محسوب شده و میشود.
امروز همه میدانند که اصلاح رفتار دانشآموزان خطاکار با تنبیه بدنی نه تنها نتیجهبخش نیست بلکه اثری منفی بر روح و روان دانشآموزان گذاشته و آنان را از درس و مشق فراری میدهد. با وجود این اصول اثبات شده، هنوز هم گاه و بیگاه خبرهایی از تنبیهبدنی دانشآموزان از مدارس گوشه و کنار کشور درج میشود و مردم و مسئولان را به تعجب وا میدارد.
تنبیه دانشآموزان را میتوانیم بخشی از زنجیره خشونت در جامعه بدانیم، اما نمیتوان پذیرفت که معلم، مانند دانشآموز نوجوان، تحت تاثیر فلان سریال تلویزیونی یا فضای عمومی جامعه، دست به خشونت میزند.
اگر معلم انسان بالغ و تحصیلکردهای است که برای حضور در مدرسه و تربیت و آموزش دانشآموزان صلاحیت لازم را کسب کرده است. اگر معلم در دانشگاه و در دورههای ضمن خدمت روانشناسی و علوم تربیتی خوانده و بلد است که خشم خود را در شرایط بحرانی کنترل کند. اگر معلم از آنچنان سلامت نفس و تعادل روانی برخوردار است که تلافی مشکلات صنفی مانند کمی حقوق یا سختی معیشت و کمبودهای مدرسه را سر دانشآموز در نیاورد. اگر معلم میداند پاسخ تخلفاتی مانند حرفزدن، درس بلدنبودن، تکان خوردن، خندیدن، کتاب همراه نداشتن و... کتک زدن نیست.
با فرض کردن همه این موارد قابل درک نیست که معلمی دردوره نخنما شدن قانون نانوشته تنبیه بدنی در کلاسهای درس، بازهم گفتگو و رفتاراصلاحگرایانه را نادیده بگیرد و از زوربازو برای تربیت دانشآموزان استفاده کند.
ماجرا حدود دو هفته پیش اتفاق افتاد. وقتی کاسه صبرمعلم یکی از مدارس منطقه دو آموزش و پرورش کرج برای آرامکردن دانشآموزان کلاسش لبریز شد. وی برای اینکه بتواند جلوی صحبت کردن نیمای 12 ساله با هم کلاسیش را بگیرد جوری با دست به سرنیما میکوبد که صورتش به میز برخورد کرده و بینی او میشکند. وقتی مسئولان مدرسه از این اتفاق با خبر میشوند، ازاین دانشآموز میخواهند که حقیقت را از والدین خود پنهان کرده و به آنها بگوید که در حین بازی به زمین خورده است!
بعد از پایان ساعت مدرسه، زمانی که مادر نیما برای بردن فرزندش به مدرسه مراجعه میکند، با صورت ورم کرده فرزندش مواجه شده و پس از پرسوجو متوجه واقعیت پیش آمده میشود. این اتفاق وقتی جالبترمیشود که مسئولان مدرسه برای سرهم آوردن ماجرا، مادر نیما را دلداری داده و به او میگویند برای این که پدر دانشآموز از این حادثه عمدی بویی نبرد جای ورم کرده را با یخ ماساژ داده و بعد ازآن مقداری مواد سفیدکننده آرایشی به صورت نیما بمالد. وقتی پدرنیما به خانه میآید و پسرکوچکش را در تختخواب و در حالتی که صورتش پوشیده است میبیند، به غیر عادی بودن فضا پی برده و از همسرش دلیل سکوت سنگین حاکم بر خانه را پرس و جو میکند ولی قبل از اینکه همسرش بخواهد حرفی بزند پسر کوچکترش که او هم درمدرسه نیما تحصیل میکند شروع به صحبت میکند و ماجرا را برای پدر توضیح میدهد.
عبدالله خواه، پدر نیما درگفت و گو با ایسنا گفت: بعد ازوقوع این حادثه به توصیه ساکنین محل پسرم را به بیمارستان شریعتی بردم و پس ازعکسبرداری مشخص شد قسمتی ازتیغه بینی او شکسته است .
وی افزود: وقتی با برگه پزشک به مدرسه نیما مراجعه کردم کادر مدرسه نه تنها رفتاری مبنی بر ندامت و پشیمانی ازخود بروز ندادند بلکه ناظم مدرسه با فحاشی مرا ازدفترمدرسه به بیرون انداخت .
وی خاطرنشان کرد: مسئولان مدرسه تصور میکردند که چون من کارگرم و استطاعت مالی چندانی ندارم نمیتوانم از حق تضعیف شده فرزند خود دفاع کنم.
عبدالله خواه خاطرنشان کرد: اگرکادرمدرسه روزی که به مدرسه رفتم برخورد مناسبی داشتند و با احترام با من رفتار میکردند هرگز دست به شکایت قانونی علیه معلم خاطی نمیزدم و ازکنار اتفاق پیش آمده میگذشتم .
وی ادامه داد: برخورد نامناسب ناظم باعث شد عزم خود را برشکایت علیه معلم جزم کنم. به همین دلیل فرزندم را برای معاینه به پزشک قانونی بردم و پس ازگرفتن برگه گواهی مبنی بر شکستگی بینی پسرم بر اثر برخورد با جسم سخت، به مراجع قانونی مراجعه و پروندهای تشکیل دادم.
پدرنیما ابراز کرد: مسئولان مدرسه پس ازآگاهی ازتشکیل پرونده به سراغ من آمده و گفتند درصورتی که شکایتم را پس بگیرم حاضر میشوند هزینه درمان نیما را بپردازند.
وی تصریح کرد: پس ازاین اتفاق بارها با معلم نیما تلفنی صحبت کردم و او هربار اظهار پشیمانی کرد ولی واقعیت این است که پشیمانی او زخم روحی و جسمی پسرم را التیام نمیدهد.
عبدالله خواه یادآورشد: نیما تازه ششم ابتدایی است و بدون شک این اتفاق تاثیر بدی بر روح و روان او میگذارد، تاثیراتی که تا آخر عمر به همراه اوست و نگرش بدی ازسیستم آموزشی درذهنش حک میکند.
وی ابراز کرد: پس ازاین اتفاق نیما حدود 10 روز به مدرسه نرفت چون دانشآموزان کلاس او را تحت فشار قرارمیدادند و با دفاع ازمعلم او را خیانتکار صدا میکردند.
عبدلله خواه ادامه داد: نیما طی این مدت هرروز ساعت شش و نیم صبح از خواب بیدار میشد و میخواست به مدرسه برود ولی وقتی با ممانعت من روبه رو میشد ناامید به رختخواب برمیگشت.
وی اظهار کرد: علیرغم میل باطنی برای رسیدگی به وضع تحصیل فرزندم مجدداً به مدرسه مراجعه کردم و
مدیرمدرسه دراین دیدار گفت که برای خلاصی نیما ازاین فشارها یا باید مدرسه او را عوض کنم یا او را به کلاسی دیگر منتقل کنم.
پدر این دانشآموزآسیبدیده گفت: با این شرایط جای سوال است که چرا فرزند من باید تاوان اشتباه فردی دیگر را پس بدهد و کلاسش را عوض کند؟ مگر مدیریت این مدرسه سازوکاری برای کنترل شرایط موجود ندارد؟
در بخش دیگری از این گزارش مدیرآموزش و پرورش ناحیه 2 آموزش و پرورش کرج به خبرنگار ایسنا گفت: پس ازاطلاع ازاتفاق پیشآمده جلساتی با پدرنیما برگزار شد که متاسفانه در هیچ یک ازآنها موفق به جلب رضایت وی نشدیم .
فرشته فهمیده ابراز کرد: پدراین دانشآموز برای رضایت مبلغ 12 میلیون تومان ازمعلم طلب کرده که تهیه آن ازعهده وی خارج است.
وی ادامه داد: درحال حاضر منتظر صدور حکم از سوی قاضی پرونده هستیم و رای دادگاه است که مشخص میکند معلم باید چه مقدار دیه بپردازد .
این مسوول یادآورشد: تا پیش از صدور رای قطعی امکان پرداخت مبلغی از سوی معلم به پدر دانشآموز وجود ندارد بنابراین باید منتظر زمان برپایی جلسه دادگاهی معلم باشیم.
وی با ابراز نگرانی از وضعیت ادامه تحصیل نیما اضافه کرد: من برای بررسی فضای روانی کلاس درسی که نیما درآن تحصیل میکند به مدرسه او رفتم و با صحبت با بچههای کلاس وضعیت را به حالت عادی برگرداندم.
مدیرآموزش و پرورش ناحیه 2 کرج تاکید کرد: هیچ کسی حق ندارد نیما را وادار به تعویض کلاس یا مدرسه بکند و این کار خلاف قانون است ولی اگر خود دانشآموز راغب به این کار باشد خواسته او برآورده میشود.
فهمیده درادامه این سوال که چرا مسئولان پیگیر غیبت 10 روزه نیما از کلاس درس نبودهاند را بیپاسخ گذاشت و گوشی تلفن را برروی خبرنگار قطع کرد.
در بخش انتهایی این گزارش مدیر کل آموزش و پرورش استان البرزبا اشاره به دلیل بیاحترامی مدیر آموزش و پرورش ناحیه دو به خبرنگار ایسنا و بیپاسخ گذاشتن سوالات وی گفت: طی مدت اخیر فشار رسانهای زیادی بر روی مدیر ناحیه دوآموزش و پرورش بوده و وی هر روز به دهها تلفن در این خصوص پاسخگو است که همین امرباعث شده صبرش لبریز شود .
خسرو ساکی افزود: البته این امر دلیل قانع کنندهای برای عملکرد این مدیر نیست؛ چرا که مدیران مسئول باید در هر شرایط و موقعیتی پاسخگوی اصحاب رسانه باشند.
وی با تاکید بر پیگیری پرونده نیما عبدالله خواه گفت: این پرونده در مراجع قضایی در حال بررسی است و به زودی جلسه رسیدگی به آن تشکیل میشود.
این مسئول با اشاره به وضعیت معلمی که سبب شکسته شدن بیمه نیما شده است، افزود: این معلم استخدام رسمی آموزش و پرورش نیست و به صورت قراردادی با این نهاد همکاری دارد .
ساکی گفت: بدیهی است یک معلم قراردادی با حقوق ماهیانه 900 هزار تومان توانایی پرداخت 12 میلیون را ندارد .
وی ابراز کرد: طی جلسهای که با پدرنیما برگزار شد معلم حاضر به پرداخت شش میلیون تومان جهت عمل ترمیم بینی نیما شد ولی پدراو به این مبلغ رضایت نداد و درخواست 12 میلیون تومان پول نقد کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش استان گفت: ازآنجایی که این معلم استطاعت پرداخت مبلغ درخواست شده برای جلب رضایت پدرنیما را ندارد ناچاریم تا صدور رای نهایی دادگاه وتعیین مبلغ دیه صبر کنیم.
ساکی با اشاره به تعداد دانشآموزانی که در مدارس استان تحصیل میکنند، افزود: درحال حاضر25 هزار معلم به420 هزار دانشآموزی که درمدارس استان تحصیل میکنند، آموزش میدهند.
این مسئول اظهار کرد: بدیهی است ازبین این 25 هزار نفر معلم کسانی هم پیدا میشوند که گاه قوانین و اصول را زیرپا گذاشته و وجهه آموزش و پرورش را خراب میکنند.
وی خاطرنشان کرد: درست است که آموزشهای ضمن خدمت و سایر کلاسهای آموزشی که برای معلمان درطول سال تحصیلی برگزار میشود به میزان قابل توجهی منجر به یادگیری نحوه رفتاراصولی و علمی آنان با دانشآموزان میشود ولی هیچ کس نمیتواند بگوید این آموزش به صورت صد درصد منجر بروز رفتار حرفهای از سوی معلمان میشود.
وی گفت: بخش زیادی از نحوه رفتار اکتسابی است ولی درصدی ازآن نیز ذاتی بوده و به شخصیت معلم بستگی دارد.
ساکی در پایان تصریح کرد: به وضعیت معلمانی که قوانین آموزش وپرورش را زیرپا گذاشته و به دلیل برخورد نامناسب با دانشآموزان منجر به آسیب جسمی و حتی روحی به آنان میشوند درکمیته انضباطی رسیدگی میشود
گزارش از المیرا ایگیر – ایسنا البرز